Uit recent onderzoek in Engeland blijkt dat 2 op de 3 werknemers geen probleem heeft met het blokkeren van social media vanaf de werkplek. 33 % van de werknemers logt tijdens het werk in op social media als LinkedIn, Facebook, Twitter of YouTube. Slechts 10% doet dat alleen om persoonlijke redenen en dus niet (mede) voor de zaak.
Ik pleit ervoor dat meer bedrijven medewerkers de vrijheid geven om op een nuttige manier gebruik te maken van social media.
Het kan onder meer bijdragen aan het vergaren van nieuwe informatie en het versterken van je zakelijke netwerk EN niet te vergeten: medewerkers die toegang hebben tot social media zijn tevredener en productiever!
Related posts:
